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求职因单身被拒原因是什么?docx

发布日期:2019-07-26 08:18   来源:未知   阅读:

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  求职因单身被拒原因是什么?临近毕业季各大高校开始掀起热潮。都说高学历是找工作的敲门砖不少人认为学历越高工作越好找。然而岁的女研究生魏晶(化名)竟在一次中因还是单身而遭到单位的拒绝。魏晶没有想到因为单身求职被拒“因为单身被招聘单位拒绝这是我经历最奇葩的事。”昨日下午两点在西南大学号门记者见到该校果树学研究生魏晶(化名)。魏晶是河南新乡人今年岁。她打算毕业后留在重庆早早地就开始寻觅职位。在一次校招中她看到重庆某区县质监局正在招聘食物检测技术员正好专业对口她立刻送上简历。对方是一名中年男子看完魏晶的简历后他询问:“你是河南人毕业不打算回河南”魏晶摇头称想留在重庆。对方又问:“你有没有重庆男朋友”“当时我愣了不明白为什么要问这个。”迟疑了一会儿魏晶坦白:“没有我是单身。”对方笑笑下了结论:“那你稳定不下来。”说完他把魏晶的简历压在其他人的资料下方对她说可以走了。回到宿舍魏晶越想越奇怪忍不住把面试官的话告诉了朋友“她们都骂我傻说我根本就不该说实话就应该说自己有男朋友。下次如果还有人招聘那么问我一定会说自己有男友。”西南政法大学民商法研究生小喻也遭遇过类似经历:“我月初应聘深圳一家单位法务职业他问我有没有男朋友我说有他还问我男朋友是做什么的在哪里工作这些隐私的问题。”专家:不用过于敏感不妨模糊应对大渝网副总经理万晓冬称:女研究生毕业季求职差不多都到了结婚生子的年龄用人单位都会常规过问类似问题不用对此敏感。婚假、生育二孩多出的产假等都是用人单位要考虑的因素。因此考研前务必想清楚不要盲目为学历而考研。《重庆创业》主编谭刚强则称:当下研究生毕业大军以后未婚人群为主他们随意性和波动性很大成家后多数女性的工作地点和职业通常会跟着家庭改变因此在适婚年龄单身的女研究生求职用人单位肯定会打个问号。在回答招聘人员询问婚恋的问题时可以回答模糊一点既不伤大雅也不会因此失去求职机会。相关新闻常见就业歧视你遇到过哪些作为一种社会现象就业歧视由来已久诸如户籍、性别、年龄、身高相貌甚至婚姻状况都可能成为应聘者被歧视的由头。而今在就业困难的今天各种各样的另类歧视也屡屡被媒体曝光引发众多求职者的不平与抱怨。可是“一碗难求”面对招聘者的挑剔目光应聘者也只能忍气吞声盼望“禁止就业歧视”的法律早些出台。·就业歧视一“擅酒者优先”哈尔滨高校校园招聘中首次出现了“擅酒者优先”的条件被有关就业专家指出属就业歧视。记者采访哈尔滨部分高校的就业工作负责人和应届毕业生了解到在就业工作中除较常见的性别、健康、户籍等歧视外还出现了新的就业歧视现象。·就业歧视二“身高歧视”参加事业单位工作人员招聘却因身高不够与报考的岗位失之交臂昨日考生小孟以开县人事局存在“身高歧视”为由将对方告上法院要求维护自己的宪法权利平等权。据悉这起重庆首例身高歧视案已引起社会和法学界的关注。·就业歧视三相貌歧视每个人都喜欢美几乎很多企业都是喜欢招聘长相好的员工虽然看能力但某个程度上还会关注到长相上来。特别对于女生求职很多企业就注重外表说是招聘相貌差的员工会影响企业形象如果在西方这种歧视就是违反人权的是不遵守劳动法的但是在中国就不一样这种歧视几乎到处存在…·就业歧视四性别歧视女毕业生小岩是读工科的去年月份就开始找工作全国大中城市跑了十多个参加大大小小十几个招聘会竞争非常激烈同样班上的男同学小李就是参加几场招聘会工作就找着了为何小岩找不到工作呢主要是专业对口职位就是不招女生所以她准备改行了她完全有能力胜任的职位就是不给她宁愿给比能力较差的男生。·就业歧视五党员教师律师优先在新华保险公司的招聘告示上有一条要求写道岁到岁“党员、军转、教师、律师、营销经营等优先”。蔡定剑教授坚持认为这些要求属“就业歧视”条款。·就业歧视六不能“属狗”钟远珊介绍有公司老板属狗就要求雇用的下属不能是在狗年出生以防“相冲”这就属于“生肖歧视”求职者如有姓“裴”公司因迷信害怕赔钱不予录用这就属于“姓氏歧视”。·就业歧视七乙肝是血源性传播性疾病不会通过呼吸道和消化道传染日常生活和工作接触不会传播乙肝病毒乙肝病毒携带者不是乙肝病人身体没有临床症状肝功能正常不会因一般的生活接触、共同学习、工作等对周围人群构成威胁。

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